Đây là nội dung nổi bật tại Ngh�?quyết 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII v�?cải cách chính sách tiền lương. Theo đó, Ngh�?quyết yêu cầu sắp xếp lại các ch�?đ�?ph�?cấp hiện hành, bảo đảm tổng qu�?ph�?cấp chiếm tối đa 30% tổng qu�?lương, c�?th�? bãi b�?một s�?loại ph�?cấp sau:
- Bãi b�?ph�?cấp thâm niên ngh�?(tr�?quân đội, công an, cơ yếu đ�?bảo đảm tương quan tiền lương với cán b�? công chức).

- Bãi b�?ph�?cấp chức v�?lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong h�?thống chính tr�?thực hiện xếp lương chức v�?.

- Bãi b�?ph�?cấp công tác đảng, đoàn th�?chính tr�?- xã hội; ph�?cấp công v�?(do đã đưa vào trong mức lương cơ bản).

- Bãi b�?ph�?cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu t�?độc hại, nguy hiểm vào ph�?cấp theo ngh�?.

Bên cạnh đó, ngh�?quyết cũng có một s�?nội dung ý khác đáng lưu ý như:

- Gộp ph�?cấp ưu đãi theo ngh�? ph�?cấp trách nhiệm theo ngh�?và ph�?cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là ph�?cấp theo ngh�? áp dụng đối với công chức, viên chức của những ngh�? công việc có yếu t�?điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y t�? toà án, kiểm sát, thi hành án dân s�? thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý th�?trường,...).

- Gộp ph�?cấp đặc biệt, ph�?cấp thu hút và tr�?cấp công tác lâu năm �?vùng có điều kiện kinh t�?- xã hội đặc biệt khó khăn thành ph�?cấp công tác �?vùng đặc biệt khó khăn.

- Quy định mới ch�?đ�?ph�?cấp theo phân loại đơn v�?hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh./.