Bá»?sung quy định đánh giá, xếp loại chất lượng vá»›i cán bá»? công chức, viên chức bá»?xá»?lý ká»?luáºt
- Thá»?hai - 02/10/2023 23:06
- In ra
- Äóng cá»a sá»?nà y
byporno.net - Có hiệu lá»±c tá»?15/9/2023, Nghá»?định sá»?48/2023/NÄ-CP ngà y 17/7/2023 của ChÃnh phá»?sá»a đổi, bá»?sung má»™t sá»?Ä‘iá»u của Nghá»?định sá»?90/2020/NÄ-CP ngà y 13/8/2020 vá»?đánh giá, xếp loại chất lượng cán bá»? công chức, viên chức.
Trong đó, quy định vá»?nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bá»? công chức, viên chức, ngoà i 4 nguyên tắc theo quy định tại Nghá»?định sá»?90/2020/NÄ-CP, Nghá»?định 48/2023/NÄ-CP đã bá»?sung thêm 2 nguyên tắc gồm:
5- Cán bá»? công chức, viên chức bá»?xá»?lý ká»?luáºt đảng hoặc ká»?luáºt hà nh chÃnh thì đánh giá, xếp loại chất lượng nhÆ° sau:
a) Cán bá»? công chức, viên chức bá»?xá»?lý ká»?luáºt đảng hoặc ká»?luáºt hà nh chÃnh trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng á»?mức không hoà n thà nh nhiệm vá»? trá»?trÆ°á»ng hợp quy định tại Ä‘iểm b khoản nà y.
b) TrÆ°á»ng hợp hà nh vi vi phạm chÆ°a có quyết định xá»?lý ká»?luáºt của cấp có thẩm quyá»n nhÆ°ng đã được dùng là m căn cá»?Ä‘á»?đánh giá, xếp loại chất lượng á»?mức không hoà n thà nh nhiệm vá»?trong năm đánh giá thì quyết định xá»?lý ká»?luáºt ban hà nh sau năm đánh giá đối vá»›i hà nh vi vi phạm đó (nếu có) không được tÃnh Ä‘á»?đánh giá, xếp loại chất lượng á»?năm có quyết định xá»?lý ká»?luáºt.
c) TrÆ°á»ng hợp cán bá»? công chức, viên chức là đảng viên, đã bá»?xá»?lý ká»?luáºt đảng và ká»?luáºt hà nh chÃnh vá»?cùng má»™t hà nh vi vi phạm nhÆ°ng quyết định ká»?luáºt đảng và quyết định ká»?luáºt hà nh chÃnh không có hiệu lá»±c trong cùng năm đánh giá thì chá»?tÃnh là căn cá»?xếp loại chất lượng á»?má»™t năm đánh giá.
6- Tá»?lá»?cán bá»? công chức, viên chức xếp loại "Hoà n thà nh xuất sắc nhiệm vá»?quot; trong tổng sá»?cán bá»? công chức, viên chức tại cùng cÆ¡ quan, tá»?chức Ä‘Æ¡n vá»?và đối vá»›i từng nhóm đối tượng có nhiệm vá»?tÆ°Æ¡ng đồng không quá tá»?lá»?đảng viên được xếp loại "Hoà n thà nh xuất sắc nhiệm vá»?quot; theo quy định của Äảng. TrÆ°á»ng hợp cÆ¡ quan, tá»?chức, Ä‘Æ¡n vá»?có thà nh tÃch xuất sắc, nổi trá»™i, hoà n thà nh vượt káº?hoạch các công việc được giao, hoà n thà nh tốt các công việc Ä‘á»™t xuất, có Ä‘á»?xuất hoặc tá»?chức thá»±c hiện đổi má»›i sáng tạo, tạo sá»?chuyển biến tÃch cá»±c, mang lại giá trá»? hiệu quáº?thiết thá»±c thì cấp có thẩm quyá»n quyết định tá»?lá»?hoà n thà nh xuất sắc nhiệm vá»?phù hợp vá»›i thá»±c táº? bảo đảm quyá»n, lợi Ãch hợp pháp của cán bá»? công chức viên chức.